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影响职场升迁的五大杀手
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日期：2007-10-03 10:02:21
点击：31 评论：0
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为什么很多人一心向上爬却很难得到职场升迁？什么是职场发展的最大绊脚石？经过调查后，共同总结出了5大职场杀手规则。在调查中，这些决策者对自己眼中的职场杀
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12种方法教你步步高升
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日期：2007-10-03 10:01:49
点击：42 评论：0
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1、不妨用枕头来测试一下你对职业的满意度：每天早晨从枕头上仰起脑袋，想到要去上班时，你是否有兴致勃勃的感觉？同样地，每天晚上当你靠着枕头躺下来时，对当
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自荐晋升的策略种种
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日期：2007-10-03 10:01:16
点击：39 评论：0
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胡安工作很出色，具有创造力并善于与人沟通，办公室里的人都经常征求他对一些十分重要的计划的意见。他在职业发展方面，下一步顺理成章的是晋升到一个权力和责
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晋升走好职位补缺的妙棋
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日期：2007-10-03 10:00:40
点击：20 评论：0
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用人唯贤，还是任人唯亲，这是两种截然不同的用人方针。前者是指不论亲疏恩仇，只要是贤才就用；后者则是先不论才与不才，是自己的亲友或知己者，方信而用之。
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与上司不沟通，谁晋升你？
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日期：2007-10-03 10:00:13
点击：29 评论：0
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现在一家美资公司做行政主管的Cindy对此深有体会：公司要召开经理级会议，老板让她拟好会议日程和安排，然后下发到每位参会者手中。Cindy很快做完了这件事，并
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想升职，别做这六大类员工
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日期：2007-10-03 09:59:40
点击：35 评论：0
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升职加薪是我们每一个在职场打拼的人所期望的，可是以下6种人恐怕难有升职加薪的机会。其共同的特点是不能正确处理自己和他人的关系，缺乏自信心，从而使主观能
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很出色却总是与晋升无缘
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日期：2007-10-03 09:59:10
点击：22 评论：0
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每个企业总会有这样一种员工，他们工作努力，甚至业绩出色，并且很得上司的信任，可是一旦出现提升机会，他们却又永远是那个最先被遗忘的人。本案例旨在探讨如
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匆忙晋升惹祸端
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日期：2007-10-03 09:58:28
点击：13 评论：0
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无效的晋升会让企业的效率低下，晋升一个不称职的员工甚至会对组织带来直接的不利影响，而不公平的晋升还会引起员工的抵触、猜疑和担心。 收到高级技术主管杨瑜
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什么阻碍了你的升职计划
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日期：2007-10-03 09:57:34
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许多不甘平庸的职业女性都会很好地设计自己的职业生涯，她们那张文件名为向成功冲刺的磁盘上存着自己无比美妙的蓝图，升职计划则是其中最辉煌美丽的一篇。但是
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让能力为你插上升迁的翅膀
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日期：2007-10-03 09:56:55
点击：23 评论：0
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每年年终奖之后，很多企业由于一年来的各种原因，都会有一批人走掉，跳槽地震引起职位空穴，人员将重新洗牌。一些对企业忠心耿耿、兢兢业业的人，提升的机遇就
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沟通上司：精明晋升之道
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日期：2007-10-03 09:56:16
点击：26 评论：0
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沟通上司 别想当然 Cindy在一家美资公司做行政主管，公司要召开经理级会议，老板让她拟好会议日程和安排，然后下发到每位参会者手中。Cindy很快做完了这件事，
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你是一个受欢迎的上司吗？
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日期：2007-06-06 02:47:47
点击：42 评论：0
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加拿大广播公司曾在一个名为差劣上司的节目中，提出了以下七条问题，让观众评审他们的上司是否差劣。让我们先看看这七条问题吧： 1.你的上司有否在其他员工面前羞辱你呢？ 2.你的上司是否常常犹疑不决，拿不定主意呢？ 3.你的上司的沟通技巧是否十分差劣呢？ 4.你的上
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五个月，从服务生到经理
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日期：2007-06-06 02:46:48
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去年１２月６日，从旅游学校毕业近一年的我，在百无聊赖之际，便去了即将开业的万花楼大酒店应服务生。当我和上百名应聘者同时守候在大厅时，心里是忐忑不安的。因为在众多的男孩当中我的相貌可能是最不出色的一位。为此，我有些自卑。 因为我报名较早，所以第二个就把
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别把“我”字挂嘴边
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日期：2007-06-06 02:45:49
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别把我字挂嘴边 一个总把我字挂在嘴边的人，会让对方觉得自己的存在和立场被忽视了，因而在心中产生一道阴影，只有关注别人的谈话内容，从你开始谈话，才能使同事的心理障碍消除。 私人电话越短越好 在上班时，我们谁都会接到一两个私人电话，这并没有什么不可以的，但
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同事的最佳距离
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日期：2007-06-06 02:45:03
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职场丽人各有各的生存守则。有的人生着闲气，怒火冲天，伺机报复；有的人人际失败，四面楚歌，众叛亲离，她们选择用各种方式来应对自己的办公室生存状态。我们把她们称之为 办公室天使 ，那么，她们在面对错综复杂的人际关系时，是应该用利刺生存还是用眼泪求生？ 且看
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